Teammanager (32 uur) - 191238

U bent een coachende teammanager die integraal kan leidinggeven en ervaring heeft binnen verschillende domeinen van een gemeentelijke organisatie.

Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in oostelijk Noord-Brabant, zoekt een teammanager. De gemeente wil ambitieuze plannen doorvoeren in de bedrijfsvoering en de manier waarop medewerkers hun werk doen: zelfstandig, met een duidelijk beeld van de klantvraag, gericht op samenwerking en op het behalen van concrete resultaten. Met het werken in kleinere eenheden krijgen de teammanagers ruimte om zich te richten op de ontwikkeling en coaching van de medewerkers. Medewerkers in de organisatie werken aan concrete organisatiedoelen en de toekomst van de gemeente.

Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken 

• U bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en personele zorg van de medewerkers.
• U spreekt de medewerkers aan op persoonlijke verantwoordelijkheid.
• U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rond programmamanagement.
• U treedt soms op als projectleider of projectmedewerker.
• U draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van het afdelingsplan.
• U ondersteunt en adviseert het afdelingsmanagement.
• U organiseert, geeft invulling aan en bewaakt de bedrijfsvoering.
• U vervult een klankbordfunctie voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• U levert een bijdrage aan zelfsturing (planning en knelpunten bespreken, gezamenlijk oplossen, vervanging verzorgen, introductie begeleiden medewerkers).

Eisen

• U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als leidinggevende binnen 2 of meer domeinen in de afgelopen 5 jaar.
• U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke opdrachten bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• U hebt ruime kennis van en ervaring met managementmethodieken en ontwikkeling van medewerkers.
• U bent zeer vaardig in het leidinggeven aan en coachen van professionals.
• U bent maandag 16 maart beschikbaar voor een eventueel kennismakingsgesprek.

Waar?
Oostelijk Noord-Brabant.

Wanneer?
De functie is per 6 april beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste begin september, met een optie tot verlenging (7 x 6 maanden). U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Hoe?
Reageer vóór maandag 10 maart en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteer direct. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Rob van der Veen, 078-6549060. Referentienummer 191238.