Afdelingsmanager operationele taken watersystemen & keringen (36 uur) - 200063

U bent een afdelingsmanager die de medewerkers stimuleert in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling zodat zij soepel om kunnen gaan met de veranderingen en de nieuwe ontwikkelingen.

Wie?
Onze opdrachtgever, een waterschap in Zuid-Holland, is op zoek naar een afdelingsmanager voor de nieuwe afdeling Operationele taken Watersysteem en Keringen (OWK). Het waterschap werkt samen met de inwoners en de bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren zijn er flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Binnen de afdeling OWK zijn de uitvoerende onderdelen van het peilbeheer en het onderhoud voor het watersysteem en de keringen bijeengebracht. Dit betreft een team met een echte doeners mentaliteit. U werkt samen met circa 30 collega’s aan de operationele taken van het (meerjarig) onderhoud en de besturing van het watersysteem en de keringen. Het gaat hierbij om taken van een groot aantal objecten zoals de polder-, boezemkades, gemalen en daarnaast het watersysteem.

Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken

• U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de cultuuromslag en de resultaten van het team.
• U stimuleert de medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling zodat zij soepel om kunnen gaan met de veranderingen en de nieuwe ontwikkelingen.
• U bent verantwoordelijk voor het faciliteren van een veilige werkomgeving, zowel op fysiek als op emotioneel vlak.
• U bewaakt het afdelingsbudget en zorgt voor kosten efficiëntie.
• U bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden van het team.
• U zorgt ervoor dat de werkprocessen binnen uw team geoptimaliseerd worden en dat deze goed aansluiten op de werkprocessen van de andere afdelingen.
• U zorgt voor de interne verbinding door actief de samenwerking met de andere afdelingen op te zoeken.
• U vertegenwoordigt de opdrachtgever bij de samenwerkingstrajecten met diverse gemeenten en andere waterschappen.
• U creëert zowel intern als extern voldoende draagvlak.
• U maakt deel uit van het managementteam.
• U geeft vorm aan de diverse programma’s van het waterschap.
• U draagt bij aan het cluster Uitvoering en de ontwikkeling van de organisatie.
• U hebt voornamelijk een coachende en faciliterende rol op de afdeling.

Eisen

• U beschikt minimaal over een wo werk- en denk niveau.
• U hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soort gelijke functie als afdelingsmanager.
• U hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het coördineren van operationele teams.
• U hebt minimaal 1 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• U hebt ervaring met de sturing van minimaal 2 veranderprocessen.
• U hebt ervaring met de sturing van minimaal 2 cultuuropgaven.

Wensen

• U beschikt over een diploma Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden.
• U hebt meer dan 1 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• U hebt ervaring met assetmanagement.

Waar?
Zuid-Holland, regio Den Haag

Wanneer?
De functie is per 1 mei beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste begin augustus, met een optie tot verlenging (10 x 3 maanden). U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Hoe?
Reageer vóór donderdag 2 april 12:00 uur en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteer direct. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Guido Lamet, 078-6549060. Referentienummer 200063.