Procesmanager contractbeheer en erfpacht (18-36 uur) - 200350

U bent een ervaren procesmanager die ervaring heeft met verandertrajecten om de processen vanuit de keten / lijn te begeleiden op het gebied van contractbeheer en erfpacht.

Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland, is op zoek naar een procesmanager voor het team Contractbeheer en Erfpacht (CBE). In de afgelopen decennia heeft de gemeente veel gronduitgiftecontracten gesloten en vastgoedobjecten verkocht. Uit deze erfpacht- en eigendomscontracten vloeien verplichtingen voort die nagekomen moeten worden door zowel de gemeente als de eigenaar / erfpachter. Jaarlijks worden er meer dan 4000 uiteenlopende verzoeken en vragen behandelt door het team CBE. Naar verwachting zal dit de komende jaren alleen maar toenemen. In de komende 30 jaar zullen ongeveer 1000 erfpachtcontracten de einddatum naderen en zullen ruim 19.3000 erfpachtcontracten het einde van de afkooptermijn bereiken. Hiernaast heeft de gemeente de ambitie om in de komende 4 jaar 18.000 woningen toe te voegen, minimaal 180.000 m2 aan kantoren te transformeren en 2000 studentenkamers te realiseren. Het merendeel van deze ontwikkelingen zal op particuliere grond worden gerealiseerd wat tot contractaanpassingen leidt. Ook worden de komende jaren veel panden herontwikkeld, gerenoveerd of getransformeerd gezien de ouderdom van de panden. Dit leidt ook tot contractaanpassingen. Om aan al de contractuele verplichtingen en de daarbij behorende gemeentelijke servicenormen te voldoen, een bijdrage te kunnen leveren aan de bouwproducten en het jaarlijks productresultaat te realiseren, is de gemeente momenteel bezig een specialistisch team te vormen.

Als procesmanager werkt u aan projecten die samenhangen op het gebied van Beleid, ICT en Communicatie. U verantwoordt direct aan de teamleider CBE.

Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken

• U bent verantwoordelijk voor het resultaat van de projecten en programmaonderdelen binnen de met de teamleider CBE afgesproken randvoorwaarden en, op basis van binnen de afdeling gemaakte afspraken, voor het personeel en het budget.
• U stuurt de verschillende projecten binnen het team CBE aan, aan hand van de GROTICK-methode.
• U bewaakt het overzicht van de projecten en de programmaonderdelen en fungeert als sparringpartner van de teamleider CBE.
• U onderhoudt de interne contacten met de afdelingen Vastgoed en Communicatie, de directie Veiligheid, de directie van SO en het gemeentelijke bestuur.
• U plant en organiseert de bijeenkomsten met externe partijen.
• U monitort en rapporteert de voortgang van de projecten of programmaonderdelen aan de teamleider CBE en plant hierover periodieke overleggen in.
• U ontwikkelt, voert uit en implementeert de programmaonderdelen.
• U signaleert de potentiële obstakels, politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
• U informeert de directie en het bestuur over de uitvoering van de projecten.

Eisen

• U beschikt over een afgeronde wo-opleiding.
• U hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar relevante ervaring opgedaan.
• U hebt ervaring met verandertrajecten om de processen vanuit de keten / lijn te begeleiden.
• U hebt ervaring met de gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• U hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een programmaonderdeel.
• U bent in week 24 of 25 beschikbaar voor een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever.

Wensen

• U hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie met meer dan 175.000 inwoners.
• U hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan met erfpachtvraagstukken in het ruimtelijke of fysieke domein.

Waar?
Regio Rotterdam

Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 18-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste begin juni 2021, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). U kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren.

Hoe?
Reageer vóór woensdag 10 juni 12:00 uur en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteer direct. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Guido Lamet, 078-6549060. Referentienummer 200350.