Junior recruiter / consultant (40 uur) 190744

Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar commercieel talent.

Wie?
Van Dijk Employment Services is een projectmanagement- en interim-adviesbureau dat meewerkt aan de mooiste projecten binnen de openbare ruimte in Nederland. Ons interne team van recruiters en consultants weet keer op keer de juiste invulling te vinden voor de vragen van onze opdrachtgevers. Onze werkwijze kenmerkt zich door een open, transparante, professionele en persoonlijke benadering van zowel medewerkers als opdrachtgevers.

Wij zoeken commerciële talenten die we met veel enthousiasme op kunnen leiden tot een professioneel recruiter / consultant. Hiervoor hebben wij ons eigen ontwikkelingsprogramma dat je, vanaf de basis, het vak bijbrengt. Om je te laten groeien in je ervaringen en deze direct in de praktijk te kunnen toepassen, word je gekoppeld aan een senior consultant. We leren je onder andere ons bedrijf te presenteren aan opdrachtgevers en kandidaten, de vacatures van onze klanten te doorgronden, de juiste kandidaten te vinden, het telefonisch benaderen van klanten en kandidaten, het voeren van (sollicitatie)gesprekken, het presenteren van cv’s en te komen tot een financiële overeenstemming met kandidaten.

Ons team bestaat uit een gezonde mix van junior, medior en senior consultants, die in een professionele maar informele sfeer topresultaten behalen.

Wat?
Je neemt met een senior consultant de dag door. Afhankelijk van de prioriteiten die dag behoren de volgende taken tot je werkzaamheden:

  • Je beoordeelt binnengekomen aanvragen van opdrachtgevers.
  • Je werkt het wervingsprofiel uit en alles wat hierbij hoort om de juiste kandidaat te werven.
  • Je zoekt naar kandidaten die passen bij de betreffende opdracht.
  • Je zoekt dagelijks naar geschikte kandidaten voor toekomstige opdrachten.
  • Je belt met kandidaten om hun interesses en beschikbaarheid af te stemmen.
  • Je adviseert de kandidaten om de juiste kennis en ervaring te benoemen in hun cv.
  • Je bereidt kandidaten voor op het sollicitatiegesprek.
  • Je bent aanwezig bij sollicitatiegesprekken en leert deze zelfstandig te voeren.
  • Je gaat met kandidaten in gesprek over salarisafspraken en arbeidsvoorwaarden.
  • Je presenteert geschikte kandidaten bij je opdrachtgever.
  • Je volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deelt deze ervaringen en analyses met je collega’s en opdrachtgevers.
  • Je bent na je inwerkperiode verantwoordelijk voor het begeleiden van externe medewerkers.

Eisen 

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in een commerciële functie.
  • Je hebt minimaal 6 maanden ervaring opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het zoeken van kandidaten middels jobboards en LinkedIn.
  • Je bent resultaatgericht, analytisch en besluitvaardig.
  • Je bent representatief, assertief en communicatief sterk.
  • Je bent flexibel en beschikt niet over een 9-tot-5-mentaliteit.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij 

  • Een leuke en informele werkomgeving.
  • Een goed en marktconform salaris.
  • Een inwerktraject en deelname aan ons interne ontwikkelingsprogramma.
  • Directe begeleiding door een senior consultant.
  • Groei naar een zelfstandige medior en daarna senior rol, met bijbehorende (financiële) ontwikkeling en een bonusregeling.

Waar?
Dordrecht

Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week.

Hoe?
Reageer zo snel mogelijk en stuur je cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 190744.

Solliciteren

Printen, delen en doorsturen